一、岗位要求
本科或硕士学历，专业不限，汽车类、经管类专业优先，有志于成为管理者；
具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先；
责任感强，有契约精神，吃苦耐劳，喜欢与人群相处，具备良好的团队协作能力、语言表达能力、沟通协调能力；
善于思辨，有良好的逻辑思维能力，善于倾听，具备同理心，能够承受工作压力以及挑战，有创新精神。
二、“不拘一格降人才”智慧人才培养体系
入职后纳入“星火计划”新员工培养体系，根据个人专业特长定制个性培养规划，利用2年时间在公司销售序列岗位，通过多层次培训、多岗位实践，采用技能素质、在职训练、辅导交流等教育模式，打造认同yd77699云顶国际的文化并独立承担岗位工作的青年员工。只要你足够优秀，随时可进阶到“星辰计划”人才梯队，与精英共成长，完成自我熔炼蜕变，逐步实现业务骨干到管理者的转身，走上公司经营管理层岗位。
三、全面且有竞争力的薪资福利体系
工资：市场和行业75%分位薪酬水平，给予同学们公平竞争性的薪酬，动态调薪，与个人绩效相结合；
补贴：高温补贴、取暖费、餐补/早午自助工作餐......；
奖励：评优奖励、绩效奖励、主机厂比赛奖励、星级经销商奖励、集团活动奖励、公司活动奖励......；
福利：员工宿舍/租房补贴、五险一金、定制工装、福利体检、春节福利、中秋节福利、结婚礼品、生日福利、儿童节福利、妇女节福利、托儿费报销、带薪年假、婚假、产假、护理假、出国培训旅游、员工优惠购车......；
活动：篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会、登山比赛、丰富多彩的团建活动……
