来源：银座汽车阅读：1523发布时间：2015-06-24
为进一步巩固改革创新年各项成果，加强员工对公司业务及相关技术、技巧的了解，提高员工的整体素质、专业技术水平和工作绩效，公司制定了人力资源共享计划，并于6月19日在银座汽车一汽大众4s店二楼会议室召开了首轮内部经验分享会。
会上，经厂家品牌认证的优秀销售、服务经理人团队就“如何应对新形势下yd77699云顶国际的售后服务”和“零售管控流程探讨”进行了经验分享，重点分析经典营销案例，总结现阶段服务模式和管理方式创新成果，各品牌销售、服务经理认真学习，交流讨论，结合品牌发展实际，利用经验交流平台相互借鉴成熟的营销策略以及管理方式，探讨多种培训形式，建立人力资源共享服务中心，进一步实现经验共享、人员共享、资源共享，提升人力资源运营效率。
(通讯员:李文婷)
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